Fiche métier – Consultant SIRH

Le consultant SIRH met ses compétences en informatique et en nouvelles technologies au service des départements des ressources humaines pour paramétrer et installer une solution souvent basée sur la technologie Oracle. À la fois développeur et bon communiquant, il explique, détaille et suit l’avancement en tant que chef de projet SIRH, accompagne les utilisateurs grâce à un programme de formation et rend compte des succès. En tant que responsable du SIRH ou directeur du SIRH, il analyse les besoins de l’entreprise dans le domaine des ressources humaines, pilote l’implémentation, et facilite l’extraction des données RH pour une alimentation automatisée des déclarations obligatoires. Les évolutions rapides du droit du travail et de la paie lui permettent de conseiller ses clients sur les mises à jour et leur organisation fonctionnelle.

Stagiaire ravie de passer sa soutenance

Quelles sont ses missions ?

En tant que consultant SIRH, vous pourrez :

  • Intégrer des projets d’envergure et d’une grande diversité en France et à l’international, dans tous les domaines des ressources humaines : SIRH, gestion des carrières et des mobilités, formations, etc.
  • Participer aux différentes phases du cycle de vie des projets d’intégration, de mise à niveau et/ou de déploiement des progiciels Oracle HCM (on-premise ou en mode SaaS)
  • Participer à l’amélioration des process RH du client et ainsi de sa performance
  • Et plus généralement, mener à bien un projet d’implémentation d’une solution SIRH Oracle dans une entreprise cliente

Les évolutions de carrière du consultant SIRH

Dans un monde où les métiers en tension se multiplient, les entreprises cherchent à rentabiliser leur gestion RH au quotidien. Le numérique, avec la possibilité d’unifier et d’automatiser les processus, offre une visibilité d’un bout à l’autre sur les effectifs. Les reportings indispensables, et les tableaux de bord à soumettre aux institutions seront édités automatiquement. Le consultant SIRH apporte donc un vrai plus à la rentabilité d’une entreprise, dans un domaine qui est largement considéré comme un poste de coûts.

Le salaire d’un développeur Salesforce

En début de carrière, le consultant SIRH gagne entre 35000 et 45000 € brut, sachant que le salaire moyen s’élève à 41 500 €. Avec de l’expérience, sa rémunération atteint 55 000 € par an.
Le consultant SIRH peut également améliorer sa rémunération grâce à diverses primes en fonction de ses missions et de la taille de l’entreprise qui le recrute.

Les formations au métier de consultant SIRH

Devenez consultant SIRH grâce à nos formations de reskilling !
Nos formations au métier de consultant SIRH sont reconnues par trois certifications associées :

  • La certification éditeur : Oracle 1Z0-1046-22
  • La certification métier : Agile SCUM PSPO1
  • La certification Fitec : « Implémenter un progiciel de gestion intégré »

La formation est ouverte aux titulaires d’un bac + 4/5 obtenu dans une école de commerce ou en université, ou ayant suivi un master (RH/SIRH, Change Management, Marketing Digital).

Votre profil :

  • Vous êtes reconnu pour vos qualités d’écoute et de communication
  • Vous avez des capacités d’analyse, de synthèse et d’adaptation
  • Vous avez des qualités rédactionnelles et relationnelles
  • Vous faites preuve d’autonomie et d’esprit d’initiative
  • Vous êtes à l’aise en anglais

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