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LE RESKILLING

Le reskilling vous permettra d’acquérir de nouvelles compétences par le biais d’une formation métier afin de répondre aux besoins actuels des entreprises dans le milieu de l’IT. L’objectif de FITEC est de favoriser le recrutement de candidats sur la base de leurs pré-requis et de leur motivation en leur proposant une formation d’intégration en amont du Contrat de Travail.   Signer un CDI avant la formation ça change tout !

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FONCTIONNEMENT

LES AVANTAGES DU RESKILLING

UNE EVOLUTION

Votre candidature est valorisée différemment auprès des recruteurs vous permettant d’évoluer vers un métier en tension.

UNE FORMATION METIER

Totalement prise en charge vous permettant d’être opérationnel sur un nouveau métier à court terme.

UN DIPLOME

Vous obtenez une certification reconnue par les Editeurs et les professionnels du secteur.

UN CDI

Vous signez un CDI avant l’entrée en formation sur un métier en tension vous garantissant une pérennité d’emploi.

FINANCEMENT

FINANCEMENT DU DISPOSITIF FORMATION + CDI

Si vous êtes jeune diplômé ou demandeur d’emploi INSCRIT AU POLE EMPLOI (indemnisé ou non).
Les formations sont prises en charge à 100% via le dispositif POE (Préparation Opérationnelle à l’Emploi).
Statut :Pendant la durée de la formation, vous êtes stagiaire de la formation professionnelle et à ce titre :
• vous percevez l’aide au retour à l’emploi formation (AREF) si vous êtes demandeur d’emploi indemnisé ; si vous n’êtes pas indemnisé une rémunération de formation Pôle emploi (RFPE) vous sera versée.
• vous pouvez bénéficier d’une prise en charge d’une partie des frais liés à la formation (transport, restauration, hébergement) via l’aide aux frais associés à la formation (AFAF).
Plus d’informations sur POE-Pôle Emploi