Chef de Projet CRM Salesforce🚀
20 postes à pourvoir en CDI ou en Alternance
Formez-vous auprès de formateurs expérimentés et devenez Chef de projet CRM Salesforce.
Comment ?
– Par une formation “métier” visant plusieurs Certifications (voir rubrique « certifications »)
– Par une formation en classe virtuelle jusqu’à la fin de la crise sanitaire
– En ayant une Intégration immédiate en entreprise
📝 Descriptif Métier
En tant que Chef de projet CRM Salesforce, vous serez en charge de :
- L’analyse des besoins et des processus métiers du client
- L’identification des scénarios utilisateurs
- Le choix des outils adaptés et performants
- La conception de la solution
- La gestion de projet et conduite du changement
- Le paramétrage et l’overview sur le développement par clics autour de la solution Salesforce
- L'accompagnement des utilisateurs
💸 Salaire : Rémunération moyenne en sortie de formation : 36 à 40K€/an *
👨💼 Prérequis
Vous êtes :
- De formation bac+3/5 filières : école de commerce, marketing, gestion, informatique, développement, scientifique…
- Rigoureux, créatif et avec un excellent relationnel, vous avez un sens aigu du service Client.
- Une première expérience en développement serait un plus.
🎓 Formation et Certifications
Formation Alternance
Certifications associées
CERTIFICATION inscrite au REPERTOIRE SPECIFIQUE: "Intégrer l’outil de gestion de la relation client" Identifiant : RS3066 – Code CPF 237400"
Titre RNCP de niveau 7 - Chef(fe) de projets informatiques - 25554 (groupe IGS -ADIP)
PSPO 1 – Professional Scrum Product Owner
SalesForce Administrator
Formation POEI
Certification associée
CERTIFICATION inscrite au REPERTOIRE SPECIFIQUE: "Intégrer l’outil de gestion de la relation client" Identifiant : RS3066 – Code CPF 237400"
🗒Les différents dispositifs
Vous êtes :
Jeunes diplômés entre 21 et 29 ans au 1er juillet 2021.
Dates clés :
Session 1 : du 15 septembre 2021 au 15 septembre 2022
Durée : 12 mois
Rythme de la formation : Première partie d’apprentissage d’une durée de 7 semaines permettant d’obtenir les acquis suffisant pour intégrer l’entreprise. La suite se fait sur un rythme de 8 semaines en entreprise et 1 semaine en formation.
Lieu de la formation : En classe virtuelle le temps de la crise sanitaire ou en présentiel à Nanterre (matériel de formation fourni par Devenez)
Les avantages :
-
>> Avec l'alternance, vous ajoutez une formation mais aussi une expérience professionnelle à votre CV.
-
>> Vous ne déboursez pas un euro pour votre formation et en plus vous êtes rémunéré.
-
>> Nous vous présentons l'entreprise qui vous embauchera en alternance.
Cliquez ci-dessous pour
Vous êtes :
Jeunes diplômés ou demandeurs d'emploi, inscrits au Pôle Emploi.
Dates clés :
Session 1 : du 15 septembre 2021 au 15 mars 2022
Durée : 6 mois
Rythme de la formation : 50 jours avec 1 semaine d’interruption en fin de parcours
Lieu de la formation : En classe virtuelle le temps de la crise sanitaire ou en présentiel à Nanterre (matériel de formation fourni par Devenez)
Les avantages :
>> Avec l'alternance, vous ajoutez une formation mais aussi une expérience professionnelle à votre CV.
>> Vous ne déboursez pas un euro pour votre formation et en plus vous êtes rémunéré.
>> Nous vous présentons l'entreprise qui vous embauchera en alternance.
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Vous êtes :
Demandeurs d’emploi
Dates clés :
Session 1 : du 15 septembre 2021 au 15 décembre 2021– Début du CDI : 16 décembre 2021
Durée et lieu de formation : 50 jours en classe virtuelle le temps de la crise sanitaire ou en présentiel à Nanterre (matériel de formation fourni par Devenez)
Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle
Si vous êtes jeune diplômé ou demandeur d’emploi INSCRIT AU POLE EMPLOI (indemnisé ou non). Les formations sont prises en charge à 100% via le dispositif POE (Préparation Opérationnelle à l’Emploi).
Conditions :
>> Vous êtes demandeur d’emploi inscrit au Pole, indemnisé ou non
>> Vous avez reçu une proposition d’emploi en CDI à la suite d’un Job Dating Devenez.fr
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Vous êtes :
Salarié en activité partielle ou activité partielle de longue durée, vous pouvez bénéficiez du FNE.
Pour plus d'informations contactez-nous.
Vous êtes une entreprise et vous avez un projet de recrutement
Modalités
*POEI
Tarif public des formations de 50 jours : 9500 € HT / stagiaire (tarif indicatif).
Plus d’informations sur les financements
*ALTERNANCE
Cette formation est conventionnée dans le cadre d’un contrat d’apprentissage en partenariat avec le CFA AFIA. Elle sera donc entièrement prise en charge et financée dans ce cadre. Prix de la formation 9.500 € HT soit 11.400 € TTC
Plus d’informations sur les modalités de financement
Plus d'informations sur les modalités de rémunération et aides spécifiques pour les apprentis
Délai d’inscription variable selon le mode de financement.
En temps normal : formation présentielle alternant présentation théoriques et TP – sur le site de FITEC NANTERRE
En période de crise sanitaire : Idem qu’en temps normal, mais à distance via VISIO CONFERENCE en SYNCHRONE
A la sortie de la crise sanitaire : La formation reste accessible en visio-conférence.
FORMATEUR ET PÉDAGOGIE
Chaque formateur à FITEC doit avoir une double casquette celle d’expert et de pédagogue. C’est cette double compétence qui garantit une acquisition de compétences optimum pour chaque stagiaire.
Tous les formateurs ont suivi une formation et maîtrisent l’outil Teams. Ils ont également été formés quant à l’organisation de la formation à distance et cela dès sa mise en place.
QUALITÉ DES CONDITIONS TECHNIQUES
Un formateur anime le cours sur un groupe Teams, partage sa vidéo et son écran, diffuse ses supports, met une base documentaire à disposition, interagit avec les stagiaires, lance les TP sur des outils et plateformes cloud, peut prendre la main sur les postes.
Enregistrement de la session possible pour consultation hors créneaux horaires.
RYTHME ET SÉQUENÇAGE D'APPRENTISSAGE
Les formations sont en alternances, sur le rythme suivant
• Première partie d’apprentissage d’une durée permettant d’obtenir les acquis suffisant pour intégrer l’entreprise
• La suite se fait sur un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation
Les formations à distance sont donc des cours synchrones qui requièrent la présence de tous comme une salle de formation en virtuel.
Le rythme est de 9h à 13h et 14h à 18h par jour.
INTERACTIVITÉ
A tout moment, les stagiaires peuvent interagir avec le formateur, poser des questions orales grâce au micro ou par écrit sur le chat de Teams.
Les micros des stagiaires sont coupés par défaut et chacun peut l’activer pour intervenir.
ACCOMPAGNEMENT
Pour chaque session de formation, en plus du formateur, un modérateur membre de l’équipe pédagogique veille à la bonne marche de la formation à distance. Il reste connecté à la formation, vérifie les connexions, répond aux questions ou difficultés des stagiaires, enregistre la session.
Le formateur peut ainsi se concentrer sur l’animation pédagogique de son cours.
Un questionnaire en ligne de satisfaction est rempli par les stagiaires.
MODALITES D’EVALUATION - VALIDATION DE LA MISE EN OEUVRE DE LA COMPETENCE
20% du temps est consacré au cours théorique et 80% du temps est consacré aux travaux pratiques, exercices et projets.
Public en situation de handicap
contactez notre Référent : M. Olivier BENANOU – o_benanou@devenez.fr
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