
Cursus métier certifiant

Formation accessible en live distanciel

Animée par des formateurs experts
📝DESCRIPTIF METIER ET OBJECTIFS OPERATIONNELS
Le consultant cybersécurité appréhende le fonctionnement des attaques informatiques, identifie les menaces et les enjeux de la cybersécurité. Cette formation vise à former au concept de sécurité à partir de méthodes, techniques, bonnes pratiques et outils destinés à protéger les ressources afin d’assurer la disponibilité des services, la confidentialité des informations et l’intégrité des systèmes. Ce parcours de formation s’articule autour d’un compromis entre la gouvernance et la technique sur une infrastructure traditionnelle tout en initiant à la sécurité cloud et mobile.
Vos missions consisteront à :
- D’analyser, de préconiser et de valider des solutions techniques en matière de sécurité des SI.
- D’administrer les solutions défensives déployées dans ce domaine.
- D’intégrer une équipe SOC.
- D’administrer la sécurité d’une solution cloud.
- D’intervenir dans les études de cartographie des risques des systèmes d’information.
- D’intégrer les concepts et règles d’une architecture sécurisée.
- D’opérer la mise en conformité réglementaire des organisations conformément au GDPR.
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Appréhender le fonctionnement des attaques informatiques, identifier les menaces et mettre en place la stratégie technique et
applicative par rapport aux enjeux de sécurisation, de la protection des ressources, la disponibilité des services, la confidentialité
des informations et l’intégrité des systèmes
💸 Salaire : Rémunération moyenne en sortie de formation : 35 à 50K€/an *
PRÉREQUIS
- Bac+3 à 5, diplômé de l’enseignement supérieur en informatique ou d’écoles d’ingénieurs orientés NTIC, (Bac+2 acceptés si
expérience en réseau, système ou programmation). - Vous avez un goût prononcé pour l’expertise technique et pour les nouvelles technologies et faites preuve d’une grande curiosité dans la veille technologique
- Vous possédez de bonnes bases en système et en réseau
- Vous êtes organisé, savez travailler en autonomie et savez fournir un suivi de votre activité
- Vous êtes un bon communicant qui sait travailler en équipe et respecter les procédures.
- Votre capacité d’analyse et de synthèse sont vos qualités 1ere qui s’ajoutent à votre rigueur et méthodologie de travail.
🎓 FORMATION ET CERTIFICATIONS
Formation
Certifications associées :
- Certification RS5181 Architecturer et administrer une infrastructure sécurisée
- Certification ISO 27005 Risk Manager
- Certification STORMSHIELD CSNA
DATES CLÉS
Session 1 :
Date de réunion d’information : à venir
Date de job dating : Du 20 au 22 juin 2023
Date de session de formation : Du 18 juillet 2023 au 20 octobre 2023
Notre organisme de formation est fermé du 31 juillet au 15 août inclus.
Session 2 :
Date de réunion d’information : 3 juillet 2023
Date de job dating : Du 18 au 20 juillet 2023
Date de session de formation : Du 27 décembre au 20décembre 2023
Durée et lieu de formation : 57 jours en distanciel ou en présentiel à Nanterre (matériel de formation fourni par Devenez)
* Moyenne constatée des recruteurs participant avec une variation possible Selon expérience et compétences
LES MODALITÉS
MODALITÉS & CONDITIONS D’ACCÈS
Conditions :
TARIFS & FINANCEMENT
Différents types de Financement
Tarif public des formations de 57 jours : 7500 € HT / stagiaire (tarif indicatif)
En fonction de votre statut au moment de l’entrée en formation (salarié ou demandeur d’emploi), cette prise en charge pourra être partielle ou intégrale.
APPROCHE PÉDAGOGIQUE & MODALITÉS D’ÉVALUATION
FORMATEUR ET PÉDAGOGIE
Cette formation a 5 objectifs :
- Être en mesure de réaliser une analyse de risque en intégrant le RGPD.
- Analyser, de préconiser et de valider des solutions
défensives en matière de sécurité des SI. - Intervenir dans une équipe SOC.
- Architecturer et administrer une infrastructure cloud
sécurisée. - Réaliser des audits de configuration et de résistance
des systèmes aux risques cyber.
Cette formation est composée de quatre volets :
- Un volet gouvernance
- Un volet technique
- Un volet de compétences transverses (savoir-être et méthode)
- Un volet de mise en situation pratique
Chaque formateur à une double casquette, celle d’expert et de pédagogue. C’est cette double compétence qui garantit une acquisition de compétences optimum pour chaque stagiaire.
L’organisation pédagogique privilégie les aspects pratiques (70% du temps de la formation) : démonstrations, travaux pratiques, simulation, travaux dirigés et rapportés.
Tous les formateurs ont suivi une formation et maîtrisent l’outil Teams. Ils ont également été formés quant à l’organisation de la
formation à distance et cela dès sa mise en place
QUALITÉ DES CONDITIONS TECHNIQUES
Un formateur anime le cours sur un groupe Teams, partage sa vidéo et son écran, diffuse ses supports, met une base documentaire à disposition, interagit avec les stagiaires, lance les TP sur des outils et plateformes cloud, peut prendre la main sur les postes.
RYTHME ET SÉQUENÇAGE D’APPRENTISSAGE
Les formations à distance sont donc des cours synchrones qui requièrent la présence de tous comme une salle de formation en virtuel.
Le rythme est de 9h à 13h et 14h à 17h par jour.
INTERACTIVITÉ
A tout moment, les stagiaires peuvent interagir avec le formateur, poser des questions orales grâce au micro ou par écrit sur le chat de Teams.
Les micros des stagiaires sont coupés par défaut et chacun peut l’activer pour intervenir.
ACCOMPAGNEMENT
Pour chaque session de formation, en plus du formateur, un modérateur membre de l’équipe pédagogique veille à la bonne marche de la formation à distance. Il reste connecté à la formation, vérifie les connexions, répond aux questions ou difficultés des stagiaires, enregistre la session.
Le formateur peut ainsi se concentrer sur l’animation pédagogique de son cours.
Un questionnaire en ligne de satisfaction est rempli par les stagiaires.
MODALITES D’EVALUATION – VALIDATION DE LA MISE EN OEUVRE DE LA COMPETENCE
20% du temps est consacré au cours théorique et 80% du temps est consacré aux travaux pratiques, exercices et projets. Les cursus complets de Reskilling sont validés par une mise en situation professionnelle finale et une soutenance en ligne ou en présentiel face à un jury de professionnels du métier.
Chaque partie, réalisation technico-fonctionnelle et restitution orale, sont associées à des formulaires de notation d’un ensemble de critères sur le Savoir, Savoir-Faire et Savoir-être.
ACCESSIBILITÉ

Public en situation de handicap
Pour tous besoins spécifiques liés à une situation de handicap ou besoins en compensation, nous vous invitons à contacter notre référente handicap pour étudier la faisabilité de votre projet de formation : Mme BOURG Sandrine – referenthandicap@groupefitec.fr.
Nos salles de formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.