CONSULTANT EN MODÉLISATION DES PROCESSUS RPA
20 places disponibles
Cursus métier certifiant
Formation accessible en live distanciel
Intégration immédiate en entreprise
Animés par des formateurs experts
📝 DESCRIPTIF MÉTIER
Le RPA (Robotic Process Automation) est une technologie en plein essor qui permet aux directions métiers d’automatiser (robotiser) leurs processus et d’obtenir ainsi des gains de productivité très importants.
Le consultant technico-fonctionnel RPA est en charge de la conception technique de la robotisation des processus métiers, de leur implémentations/paramétrages et des tests unitaires.
Dans ce cadre, il est responsable de :
- L’optimisation des processus, d’un point de vue technique en préparation de la robotisation
- La spécification technique des processus et la documentation associée
- Le paramétrage de l’outil RPA pour chaque processus
- Du développement des règles et contraintes du processus dans l’outil
Il accompagne le chef de projet et/ou l’AMOA/MOA pour :
- Valider les spécifications fonctionnelles produites par l’AMOA
- Accompagner si nécessaire l’AMOA dans le déroulement du cahier de tests / scénarios de test
- Elaborer le manuel utilisateur pour la mise en œuvre opérationnelle des robots
- Présenter le fonctionnement des robots aux équipes métiers
💸 Salaire : Rémunération moyenne en sortie de formation : 32 à 45K€/an *
PRÉREQUIS
- Bac+2 min: diplômé de l’enseignement supérieur en informatique ou filières scientifiques, Ingénieurs (Universitaire ou autre) ou venant des métiers de la gestion (type BTS gestion, Marketing Digital ou des ressources humaines ) avec une appétence en développent de type JavaScript, HTML, …)
- La connaissance d’un langage Objet serait un plus (Java, PHP, C#..) , ainsi qu’une petite expérience dans le domaine de la modélisation de flux métier, et/ou le développement objet
- Vous êtes mobiles
- Vous êtes inscrit au Pôle Emploi
🎓 FORMATION ET CERTIFICATIONS
Formation POEI
Certifications associées
CERTIFICATION UIPATH CERTIFIED RPA ASSOCIATE
DATES CLÉS
Session:
Date de réunion d’information : 11 janvier 2022
Date de job dating : du 26 au 28 janvier 2022
Date de session de formation : du 22 février 2022 au 04 mai 2022 – Début du CDI : 05 mai 2022
Durée et lieu de formation : 50 jours en classe virtuelle le temps de la crise sanitaire ou en présentiel à Nanterre (matériel de formation fourni par Devenez)
LES ÉTAPES
C’est le principe du reskilling et ça change tout !
LES MODALITÉS
MODALITÉS & CONDITIONS D’ACCÈS
Conditions :
>> Vous êtes demandeur d’emploi inscrit au Pôle Emploi, indemnisé ou non
>> Vous avez reçu une proposition d’emploi en CDI à la suite d’un Job Dating Devenez.fr
Délai d’inscription variable selon le mode de financement.
TARIFS & FINANCEMENT
Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle
Si vous êtes jeune diplômé ou demandeur d’emploi INSCRIT AU POLE EMPLOI (indemnisé ou non). Les formations sont prises en charge à 100% via le dispositif POE (Préparation Opérationnelle à l’Emploi).
Tarif public des formations de 50 jours : 7500 € HT / 9000 € TTC par stagiaire (tarif indicatif).
APPROCHE PÉDAGOGIQUE & MODALITÉS D’ÉVALUATION
En temps normal : formation présentielle alternant présentation théoriques et TP – sur le site de FITEC NANTERRE
En période de crise sanitaire : Idem qu’en temps normal, mais à distance via VISIO CONFERENCE en SYNCHRONE
A la sortie de la crise sanitaire : La formation reste accessible en visio-conférence.
FORMATEUR ET PÉDAGOGIE
Chaque formateur à FITEC doit avoir une double casquette celle d’expert et de pédagogue. C’est cette double compétence qui garantit une acquisition de compétences optimum pour chaque stagiaire.
Tous les formateurs ont suivi une formation et maîtrisent l’outil Teams. Ils ont également été formés quant à l’organisation de la formation à distance et cela dès sa mise en place.
QUALITÉ DES CONDITIONS TECHNIQUES
Un formateur anime le cours sur un groupe Teams, partage sa vidéo et son écran, diffuse ses supports, met une base documentaire à disposition, interagit avec les stagiaires, lance les TP sur des outils et plateformes cloud, peut prendre la main sur les postes.
INTERACTIVITÉ
A tout moment, les stagiaires peuvent interagir avec le formateur, poser des questions orales grâce au micro ou par écrit sur le chat de Teams.
Les micros des stagiaires sont coupés par défaut et chacun peut l’activer pour intervenir.
ACCOMPAGNEMENT
Pour chaque session de formation, en plus du formateur, un modérateur membre de l’équipe pédagogique veille à la bonne marche de la formation à distance. Il reste connecté à la formation, vérifie les connexions, répond aux questions ou difficultés des stagiaires, enregistre la session.
Le formateur peut ainsi se concentrer sur l’animation pédagogique de son cours.
Un questionnaire en ligne de satisfaction est rempli par les stagiaires.
MODALITES D’EVALUATION – VALIDATION DE LA MISE EN OEUVRE DE LA COMPETENCE
20% du temps est consacré au cours théorique et 80% du temps est consacré aux travaux pratiques, exercices et projets.
Les cursus complets de Reskilling sont validés par une soutenance en ligne face un jury de professionnels du métier.
Toute notre approche pédagogique est basée sur le respect des critères de la norme ISO 9001.
ACCESSIBILITÉ
Public en situation de handicap
contactez notre Référent : M. Olivier BENANOU – o_benanou@devenez.fr