Cursus métier certifiant
Formation accessible en live distanciel
Animée par des formateurs experts
📝 DESCRIPTIF METIER ET OBJECTIFS OPERATIONNELS
Vos missions consisteront à :
- Contribuerez activement à la réussite des grands projets de transformation digitale implémentant SAP
- Participerez à des missions d’accompagnement et de mise en œuvre de projet HCM PAIE
- Mettre en œuvre et déployer les outils SAP auprès des utilisateurs : installation, configuration des paramètres et des fonctionnalités spécifiques à la paye
- Mettre en place la conduite du changement dans le cadre de transformation SI et initier les utilisateurs dans un ou plusieurs secteurs d’activités (Industrie, assurance, banque, secteur public, santé …)
- Soutenir les utilisateurs du système SAP dans leurs demandes et problèmes d’exploitation
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Mettre en place SAP au travers des fonctionnalités HCM PAIE à configurer en adéquation avec les besoins du client, les flux métier et accompagner l’évolution de l’application et les différentes prises en main.
💸 Salaire : Rémunération moyenne en sortie de formation : 32 à 45K€/an *
PRÉREQUIS
- Bac+5 minimum : vous êtes diplômé(e) dans le domaine des ressources humaines avec des compétences Paie
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute et de communication ; ainsi que vos capacités d’analyse, de synthèse et d’adaptation,
- Vous avez des qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Vous faites preuve d’autonomie, de dynamisme et d’initiative
🎓 FORMATION ET CERTIFICATIONS
Formation
Certifications associées
- CERTIFICATION METIER : PSPO 1 – Professional Scrum Product Owner
- CERTIFICATION FITEC : Implémenter un progiciel de gestion intégré
DATES CLÉS
Session :
Date de réunion d’information :
Date de job dating :
Date prévisionnelle de début de formation : session fermée
Durée et lieu de formation :: 57 jours à Nanterre (92) – ou à distance (matériel de formation fourni par Devenez)
* moyenne constatée des recruteurs participant avec une variation possible selon expérience et compétences
LES MODALITÉS
MODALITÉS & CONDITIONS D’ACCÈS
Conditions :
Le délai d’accès à la formation est variable selon le mode de financement.
Les inscriptions se font via le bouton « je m’inscris » que vous pouvez retrouver sur cette page.
TARIFS & FINANCEMENT
Différents types de Financement
Tarif public des formations de 57 jours : 7500 € HT / stagiaire (tarif indicatif)
En fonction de votre statut au moment de l’entrée en formation (salarié ou demandeur d’emploi), cette prise en charge pourra être partielle ou intégrale.
APPROCHE PÉDAGOGIQUE & MODALITÉS D’ÉVALUATION
Formation en présentiel ou distanciel alternant présentation théoriques et TP – sur le site de FITEC NANTERRE
FORMATEUR ET PÉDAGOGIE
Chaque formateur à FITEC doit avoir une double casquette celle d’expert et de pédagogue. C’est cette double compétence qui garantit une acquisition de compétences optimum pour chaque stagiaire.
Tous les formateurs ont suivi une formation et maîtrisent l’outil Teams. Ils ont également été formés quant à l’organisation de la formation à distance et cela dès sa mise en place.
QUALITÉ DES CONDITIONS TECHNIQUES
Un formateur anime le cours sur un groupe Teams, partage sa vidéo et son écran, diffuse ses supports, met une base documentaire à disposition, interagit avec les stagiaires, lance les TP sur des outils et plateformes cloud, peut prendre la main sur les postes.
RYTHME ET SÉQUENÇAGE D’APPRENTISSAGE
Les formations à distance sont donc des cours synchrones qui requièrent la présence de tous comme une salle de formation en virtuel.
Le rythme est de 9h à 13h et 14h à 17h par jour.
INTERACTIVITÉ
A tout moment, les stagiaires peuvent interagir avec le formateur, poser des questions orales grâce au micro ou par écrit sur le chat de Teams.
Les micros des stagiaires sont coupés par défaut et chacun peut l’activer pour intervenir.
ACCOMPAGNEMENT
Pour chaque session de formation, en plus du formateur, un modérateur membre de l’équipe pédagogique veille à la bonne marche de la formation à distance. Il reste connecté à la formation, vérifie les connexions, répond aux questions ou difficultés des stagiaires, enregistre la session.
Le formateur peut ainsi se concentrer sur l’animation pédagogique de son cours.
Un questionnaire en ligne de satisfaction est rempli par les stagiaires.
MODALITES D’EVALUATION – VALIDATION DE LA MISE EN OEUVRE DE LA COMPETENCE
20% du temps est consacré au cours théorique et 80% du temps est consacré aux travaux pratiques, exercices et projets. Les cursus complets de Reskilling sont validés par une mise en situation professionnelle finale et une soutenance en ligne ou en présentiel face à un jury de professionnels du métier.
Chaque partie, réalisation technico-fonctionnelle et restitution orale, sont associées à des formulaires de notation d’un ensemble de critères sur le Savoir, Savoir-Faire et Savoir-être.
ACCESSIBILITÉ
Public en situation de handicap
Pour tous besoins spécifiques liés à une situation de handicap ou besoins en compensation, nous vous invitons à contacter notre référente handicap pour étudier la faisabilité de votre projet de formation :
Mme BOURG Sandrine – referenthandicap@groupefitec.fr.
Nos salles de formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
