CONSULTANT SIRH ORACLE

Cursus métier certifiant

Formation accessible en live distanciel

Animés par des formateurs experts

📝 DESCRIPTIF METIER ET OBJECTIFS OPERATIONNELS

Intervenant directement chez le client en tant que Consultant SIRH Oracle, vous pourrez prendre part à tous les types de mission autour de la solution Oracle HCM : de l’expertise en phases amont à des projets de mise en œuvre.

Vos missions consisteront à :

  • Intégrer des projets d’envergure et d’une grande diversité en France et à l’International, autour du domaine du SIRH, gestion de carrières, consultant RH Mobilité, formation, LMS, …
  • Participer aux différentes phases du cycle de vie des projets d’intégration, d’upgrade et/ou de déploiement des progiciels Oracle HCM (on-premise ou bien en mode SaaS).
  • Etablir une collaboration étroite avec le client et participer à l’amélioration de sa performance.
  • Développer constamment votre savoir-faire et le transmettre.

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • D’analyser les besoins client et mener le projet d’implémentation de la solution SIRH Oracle en adéquation avec ces attentes

💸 Salaire : Rémunération moyenne en sortie de formation : 32 à 45K€/an *

PRÉREQUIS

  • Bac+4/5 vous êtes diplômé(e) d’une école de Commerce ou Université, d’un Master (RH/SIRH, Change Management, Marketing Digital), …
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute et de communication ; ainsi que vos capacités d’analyse, de synthèse et d’adaptation.
  • Vous avez des qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous faites preuve d’autonomie, de dynamisme et d’esprit d’initiative.
  • Une aisance en anglais est un plus

🎓 FORMATION ET CERTIFICATIONS

Formation 

Certifications associées

  • CERTIFICATION EDITEUR : ORACLE 1Z0-1046-22
  • CERTIFICATION METIER : AGILE SCRUM PSPO1
  • CERTIFICATION FITEC : « Implémenter un progiciel de gestion intégré »

DATES CLÉS

Session : 

Date de réunion d’information : 7-10 mars 2023
Date de job dating : 21-23 mars 2023
Date de session de formation : Du 18 avril 2023 au 20 juillet 2023 – Début du CDI : 21 juillet 2023

Durée et lieu de formation : 57 jours en distanciel ou en présentiel à Nanterre (matériel de formation fourni par Devenez)

* moyenne constatée des recruteurs participant avec une variation possible selon expérience et compétences

JE M'INSCRIS

LES MODALITÉS

MODALITÉS & CONDITIONS D’ACCÈS

Conditions :

Le délai d’accès à la formation est variable selon le mode de financement.
Les inscriptions se font via le bouton « je m’inscris » que vous pouvez retrouver sur cette page.

TARIFS & FINANCEMENT

Différents types de Financement

Tarif public des formations de 50 jours : 7500 € HT / stagiaire (tarif indicatif)

En fonction de votre statut au moment de l’entrée en formation (salarié ou demandeur d’emploi), cette prise en charge pourra être partielle ou intégrale.

En savoir plus

APPROCHE PÉDAGOGIQUE & MODALITÉS D’ÉVALUATION

  • Formation présentielle et/ou en distanciel alternant présentation théoriques et TP – sur le site de FITEC NANTERRE

FORMATEUR ET PÉDAGOGIE

Chaque formateur à FITEC doit avoir une double casquette celle d’expert et de pédagogue. C’est cette double compétence qui garantit une acquisition de compétences optimum pour chaque stagiaire.
Tous les formateurs ont suivi une formation et maîtrisent l’outil Teams. Ils ont également été formés quant à l’organisation de la formation à distance et cela dès sa mise en place.

QUALITÉ DES CONDITIONS TECHNIQUES

Un formateur anime le cours sur un groupe Teams, partage sa vidéo et son écran, diffuse ses supports, met une base documentaire à disposition, interagit avec les stagiaires, lance les TP sur des outils et plateformes cloud, peut prendre la main sur les postes.

RYTHME ET SÉQUENÇAGE D’APPRENTISSAGE
Les formations à distance sont donc des cours synchrones qui requièrent la présence de tous comme une salle de formation en virtuel.
Le rythme est de 9h à 13h et 14h à 17h par jour.

INTERACTIVITÉ

A tout moment, les stagiaires peuvent interagir avec le formateur, poser des questions orales grâce au micro ou par écrit sur le chat de Teams.
Les micros des stagiaires sont coupés par défaut et chacun peut l’activer pour intervenir.

ACCOMPAGNEMENT

Pour chaque session de formation, en plus du formateur, un modérateur membre de l’équipe pédagogique veille à la bonne marche de la formation à distance. Il reste connecté à la formation, vérifie les connexions, répond aux questions ou difficultés des stagiaires, enregistre la session.
Le formateur peut ainsi se concentrer sur l’animation pédagogique de son cours.
Un questionnaire en ligne de satisfaction est rempli par les stagiaires.

MODALITES D’EVALUATION – VALIDATION DE LA MISE EN OEUVRE DE LA COMPETENCE

20% du temps est consacré au cours théorique et 80% du temps est consacré aux travaux pratiques, exercices et projets. Les cursus complets de Reskilling sont validés par une mise en situation professionnelle finale et une soutenance en ligne ou en présentiel face à un jury de professionnels du métier.
Chaque partie, réalisation technico-fonctionnelle et restitution orale, sont associées à des formulaires de notation d’un ensemble de critères sur le Savoir, Savoir-Faire et Savoir-être.

ACCESSIBILITÉ

Pour tous besoins spécifiques liés à une situation de handicap ou besoins en compensation, nous vous invitons à contacter notre référente handicap pour étudier la faisabilité de votre projet de formation :
Mme BOURG Sandrine – referenthandicap@groupefitec.fr .

Nos salles de formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Vous êtes une entreprise et vous avez un projet de recrutement ?

TÉMOIGNAGES

« Super formation, super formateur je recommande fortement! »

Paul Louis MDÉVELOPPEUR CRM SALESFORCE

« Cette formation a été très positive pour moi, elle a pu me redonner de l’élan vers une nouvelle orientation professionnelle. Tout ce qui est enseigné est utile et concret, tourné vers les besoins du marché du travail. Je la recommande vivement ! »

Camille SCONSULTANT BUSINESS INTEGRATION SERVICE NOW

« Très positif sur l'encadrement, l'environnement, le matériel et la réactivité de l'équipe Fitec à toutes questions posées »

Hans DCONCEPTEUR BIG DATA JEMS