CONSULTANT EN TRANSFORMATION DIGITALE MICROSOFT POWER PLATFORM
Cursus métier certifiant
Formation accessible en live distanciel
Animée par des formateurs experts
📝 DESCRIPTIF METIER ET OBJECTIFS OPERATIONNELS
Vos missions consisteront à :
- Animer des ateliers de spécifications techniques, fonctionnelles et d’analyse du besoin
- Concevoir, automatiser et modéliser des solutions métiers via les outils de la Power Platform
- Mettre en œuvre des solutions (Intranet, portails et espaces collaboratifs, applications métiers…)
- Utiliser la gamme des solutions M365, Power Apps/Power Automate en liens avec différents services (IA Builder, CDS, SQL, PowerBI, Azure, services tiers), Sharepoint, et Azure pour la mise en place de solution complète
- Gérer les « citizens developers »
- Assurer le développement d’applications sur la technologie PowerApps de Microsoft et construire des sites Sharepoint
- Effectuer le développement de processus automatisés via la technologie Flow de Microsoft
A l’issue de la formation, vous serez capable de :
- Accompagner les clients dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation digitale basée sur la gamme de solution M365 et plus particulièrement Power Apps/Power Automate en liens avec différents services (IA Builder, CDS, SQL, PowerBI, Azure, services tiers)
💸 Salaire : Rémunération moyenne en sortie de formation : 40K€/an *
PRÉREQUIS
- De formation Bac +4/5, idéalement école d’Ingénieur/Master IT ou parcours équivalent, une 1ere expérience en développement serait un plus
- Communicant et à l’aise dans l’échange avec différents niveaux d’interlocuteurs aussi bien techniques que fonctionnels, métiers et clients.
- Vous êtes initié à l’environnement Microsoft Share point, online OFF365
- Doté·e d’un bon niveau d’anglais , vous êtes organisé·e, ponctuel·le et rigoureux·se.
- Vous savez faire preuve de flexibilité, gérer les priorités et travailler en autonomie
🎓 FORMATION ET CERTIFICATIONS
Formation
Certifications associées
- CERTIFICATION MICROSOFT : PL-900 Principes de Base de Microsoft Power Plateform
DATES CLÉS
Session 1:
Date de réunion d’information : à venir
Date de job dating : Du 23 au 25 mai 2023
Date de session de formation : du 22 juin au 29 septembre 2023
Notre organisme de formation est fermé du 31 juillet au 15 août inclus.
Sessions 2:
Date de réunion d’information : 3 juillet 2023
Date de job dating : Du 18 au 20 juillet 2023
Date de session de formation : du 21 septembre au 13 décembre 2023
Durée et lieu de formation : 57 jours en classe virtuelle ou en présentiel à Nanterre (matériel de formation fourni par Devenez)
* moyenne constatée des recruteurs participant avec une variation possible selon expérience et compétences
LES MODALITÉS
MODALITÉS & CONDITIONS D’ACCÈS
Conditions :
Le délai d’accès à la formation est variable selon le mode de financement.
Les inscriptions se font via le bouton « je m’inscris » que vous pouvez retrouver sur cette page.
TARIFS & FINANCEMENT
Différents types de Financement
Tarif public des formations de 57 jours : 7500 € HT / stagiaire (tarif indicatif)
En fonction de votre statut au moment de l’entrée en formation (salarié ou demandeur d’emploi), cette prise en charge pourra être partielle ou intégrale.
APPROCHE PÉDAGOGIQUE & MODALITÉS D’ÉVALUATION
Formation présentielle et/ou en distanciel alternant présentation théoriques et TP – sur le site de FITEC NANTERRE
FORMATEUR ET PÉDAGOGIE
Chaque formateur à FITEC doit avoir une double casquette celle d’expert et de pédagogue. C’est cette double compétence qui garantit une acquisition de compétences optimum pour chaque stagiaire.
Tous les formateurs ont suivi une formation et maîtrisent l’outil Teams. Ils ont également été formés quant à l’organisation de la formation à distance et cela dès sa mise en place.
QUALITÉ DES CONDITIONS TECHNIQUES
Un formateur anime le cours sur un groupe Teams, partage sa vidéo et son écran, diffuse ses supports, met une base documentaire à disposition, interagit avec les stagiaires, lance les TP sur des outils et plateformes cloud, peut prendre la main sur les postes.
RYTHME ET SÉQUENÇAGE D’APPRENTISSAGE
Les formations à distance sont donc des cours synchrones qui requièrent la présence de tous comme une salle de formation en virtuel.
Le rythme est de 9h à 13h et 14h à 17h par jour.
INTERACTIVITÉ
A tout moment, les stagiaires peuvent interagir avec le formateur, poser des questions orales grâce au micro ou par écrit sur le chat de Teams.
Les micros des stagiaires sont coupés par défaut et chacun peut l’activer pour intervenir.
ACCOMPAGNEMENT
Pour chaque session de formation, en plus du formateur, un modérateur membre de l’équipe pédagogique veille à la bonne marche de la formation à distance. Il reste connecté à la formation, vérifie les connexions, répond aux questions ou difficultés des stagiaires, enregistre la session.
Le formateur peut ainsi se concentrer sur l’animation pédagogique de son cours.
Un questionnaire en ligne de satisfaction est rempli par les stagiaires.
MODALITES D’EVALUATION – VALIDATION DE LA MISE EN OEUVRE DE LA COMPETENCE
20% du temps est consacré au cours théorique et 80% du temps est consacré aux travaux pratiques, exercices et projets. Les cursus complets de Reskilling sont validés par une mise en situation professionnelle finale et une soutenance en ligne ou en présentiel face à un jury de professionnels du métier.
Chaque partie, réalisation technico-fonctionnelle et restitution orale, sont associées à des formulaires de notation d’un ensemble de critères sur le Savoir, Savoir-Faire et Savoir-être.
ACCESSIBILITÉ
Public en situation de handicap
Pour tous besoins spécifiques liés à une situation de handicap ou besoins en compensation, nous vous invitons à contacter notre référente handicap pour étudier la faisabilité de votre projet de formation :
Mme BOURG Sandrine – referenthandicap@groupefitec.fr.
Nos salles de formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
