– Vous avez entre 21 et 29 ans au 1er mars 2021

– Diplômé(e) de niveau bac+ 4/5 de l’enseignement supérieur en informatique ou filières scientifiques, gestion, commerce (universitaire ou école d’ingénieur),

– Vous avez une expérience fonctionnelle en Gestion, Finance, Banque, Assurance, Comptabilité, Télécom, Energie, Services aux entreprises,

– Une première expérience du test d’applications informatique serait un plus.

Cette offre s’adresse aux jeunes diplômés et/ou demandeurs d’emploi.

Vous serez en charge de :

– La mise en oeuvre d’un plan de qualification logicielle

– La mise en place d’une méthodologie et stratégie d’automatisation de test

– L’accompagnement des projets / clients sur les problématiques de recette applicative

– L’automatisation des tests de non-régression pour tout type d’application sur tout type d’environnement

– L’élaboration des campagnes de tests

– La communication avec l’AMOA et la MOE

– La mise en place et l’administration des outils de test.

Compétences visées :

Voir le programme de formation

1) SAVOIR FAIRE METIER 

– La qualification : processus et management
– Compréhension d’un cahier des charges et des spécifications fonctionnelles
– Méthodologie d’automatisation : processus et outils
– Gestion d’un projet de test mobile
– Méthodologie de conception de test et de jeux de données
– Méthodologie de test appliquée aux applications mobiles
– Rapport de synthèse
– Les livrables du test – plan de test
– Présentation du rapport de synthèse en public
– Coordonner l’activité d’une équipe.
– Management de projet avec la méthode agile

2) SAVOIR ETRE

– Présentation du rapport de synthèse en public
– Posture du consultant
– Ppréparer et animer une présentation
– Coordonner l’activité d’une équipe

3) LANGUE

– Anglais en e-learning tutoré

4) OUTILS

– Management de campagnes de test avec ALM
– UFT
– Initiation aux requêtes SQL
– Test dans la continuité – DEVOPS
– Outils de test d’application mobile

Voir le programme de formation

Planning annuel en cours de finalisation

• Certifications métier
  • CERTIFICATION inscrite au REPERTOIRE SPECIFIQUE : « Homologuer des applications informatiques » Identifiant : RS3277 – Code CPF 235641
  • Titre Niveau 7 (code diplôme 16X32610) – RNCP25554 – Chef(fe) de projets informatiques
  • PSPO 1 – Professional Scrum Product Owner
• CERTIFICATION GASQ – ISTQB FONDATION 

Certification Anglais :  TOEIC de niveau 850

Début de formation : 16 JUIN 2021

Début de formation : 16 JUIN 2022

1 – Inscription obligatoire via le lien “Je Postule“

2 – Validation de votre candidature via le comité d’admission

3 – Participation au job dating : entretiens de recrutement

4 – Signature de votre contrat d’apprentissage

5 – Début de votre formation à Fitec

6 – Intégration en entreprise

• En temps normal : formation présentielle alternant présentation théoriques et TP – sur le site de FITEC NANTERRE
• En période de crise sanitaire : Idem qu’en temps normal, mais à distance via VISIO CONFERENCE en SYNCHRONE
• A la sortie de la crise sanitaire : La formation reste accessible en visio-conférence.

FORMATEUR ET PÉDAGOGIE

Chaque formateur à FITEC doit avoir une double casquette celle d’expert et de pédagogue. C’est cette double compétence qui garantit une acquisition de compétences optimum pour chaque stagiaire.

Tous les formateurs ont suivi une formation et maîtrisent l’outil Teams. Ils ont également été formés quant à l’organisation de la formation à distance et cela dès sa mise en place.

QUALITÉ DES CONDITIONS TECHNIQUES

Un formateur anime le cours sur un groupe Teams, partage sa vidéo et son écran, diffuse ses supports, met une base documentaire à disposition, interagit avec les stagiaires, lance les TP sur des outils et plateformes cloud, peut prendre la main sur les postes. 

Enregistrement de la session possible pour consultation hors créneaux horaires.

RYTHME ET SÉQUENÇAGE D’APPRENTISSAGE

Les formations sont en alternance, sur le rythme suivant

• Première partie d’apprentissage d’une durée de 7 semaines permettant d’obtenir les acquis suffisant pour intégrer l’entreprise.
• La suite se fait sur un rythme de 8 semaines en entreprise et 1 semaine en formation.

Les formations à distance sont des cours synchrones qui requièrent la présence de tous comme une salle de formation en virtuel.

Le rythme est de 9h à 13h et 14h à 18h par jour.

INTERACTIVITÉ

A tout moment, les stagiaires peuvent interagir avec le formateur, poser des questions orales grâce au micro ou par écrit sur le chat de Teams. 

Les micros des stagiaires sont coupés par défaut et chacun peut l’activer pour intervenir.

ACCOMPAGNEMENT

Pour chaque session de formation, en plus du formateur, un modérateur membre de l’équipe pédagogique veille à la bonne marche de la formation à distance. Il reste connecté à la formation, vérifie les connexions, répond aux questions ou difficultés des stagiaires, enregistre la session. 

Le formateur peut ainsi se concentrer sur l’animation pédagogique de son cours.

Un questionnaire en ligne de satisfaction est rempli par les stagiaires. 

MODALITES D’EVALUATION – VALIDATION DE LA MISE EN OEUVRE DE LA COMPETENCE

• 20% du temps est consacré au cours théorique et 80% du temps est consacré aux travaux pratiques, exercices et projets.
• Les cursus complets sont validés par la réalisation d’un projet de 5 jours et par une soutenance en ligne face un jury de professionnels du métier.

Toute notre approche pédagogique est basée sur le respect des critères de la norme ISO 9001.

Cette formation est conventionnée dans le cadre d’un contrat d’apprentissage en partenariat avec le CFA AFIA. Elle sera donc entièrement prise en charge et financée dans ce cadre. Prix de la formation 9.500 € HT soit 11.400 € TTC

Plus d’informations sur les modalités de financement 

Plus d’informations sur les modalités de rémunération et aides spécifiques pour les apprentis

Public en situation de handicap, contactez notre Référent : M. Olivier BENANOU – o_benanou@devenez.fr