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FORMER UN COLLABORATEUR

Offrez à vos ressources en intermissions la possibilité d’accéder à une formation métier afin d’accroître leurs compétences et/ou d’accéder à une nouvelle technologie et ainsi d’être repositionnées sur les technologies répondant aux besoins actuels du marché .

Toutes les filières Fitec donnent accès à une certification professionnelle enregistrée à l’inventaire ainsi qu’à une certification Editeur (Microsoft, HP Software, ISTQB, Salesforce…).

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FONCTIONNEMENT

LES AVANTAGES

UNE EVOLUTION

Assurer la fidélisation de vos salariés et ainsi éviter un turnover trop important.

UNE CERTIFICATION

Avoir l’assurance des compétences du candidat avec une formation métier visant une certification professionnelle enregistrée à l’inventaire et une certification éditeur.

NOUVEAUX METIERS

Bénéficier d’une remise en compétences de collaborateurs salariés en inter-contrat, ayant besoin de se repositionner.

NOUVEAUX MARCHES

Augmenter les possibilités de staffing de vos consultants en rapport avec les besoins du marché IT et de vos clients finaux.

FINANCEMENT

La formation peut être financée via plusieurs dispositifs :

Période de ProfessionnalisationCPFCIF

PROJETS SUR MESURE

Notre expérience dans le secteur, nous a appris à adapter les projets en fonction des sociétés. Pour répondre aux besoins de nos différents partenaires, il est possible de construire des plans de formation spécifiques adaptés à vos futurs projets .  Plusieurs formations ont été ainsi lancées, exemples, « Consultant en Organisation Industrielle », Consultant Automatisation et Industrialisation des tests » …

REFERENCES