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FORMER UN COLLABORATEUR

[/vc_column_text][vc_column_text]Offrez à vos ressources en intermissions la possibilité d’accéder à une formation métier afin d’accroître leurs compétences et/ou d’accéder à une nouvelle technologie et ainsi d’être repositionnées sur les technologies répondant aux besoins actuels du marché .

Toutes les filières Fitec donnent accès à une certification professionnelle enregistrée à l’inventaire ainsi qu’à une certification Editeur (Microsoft, HP Software, ISTQB, Salesforce…).[/vc_column_text][ult_createlink title=”Demande d’informations” btn_link=”url:https%3A%2F%2Femploi.devenez.fr%2Fupskilling||target:%20_blank|” link_hover_style=”Style_1″ text_color=”#cbd300″ text_hovercolor=”#666666″ el_class=”demande-information” heading_style=”font-weight:bold;”][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_column_text]former-un-collaborateur[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height=”yes” content_placement=”middle” dt_row_type=”in_container” bg_type=”bg_color” bg_override=”full” bg_color_value=”#f7f7f7″ dt_id=”fonctionnement”][vc_column][vc_column_text]

FONCTIONNEMENT

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ETAPE 1 – Sélection

Sélection du ou des candidats sur prérequis et motivation

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ETAPE 2 – Formation

Le candidat suit une formation métier de 50 jours certifiante, lui permettant d’acquérir les compétences spécifiques au poste et ainsi de se repositionner sur de nouvelles missions.

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ETAPE 3 – Nouvelles Missions

Repositionnement en entreprise sur de nouvelles missions de votre ou vos collaborateur(s) .

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LES AVANTAGES

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UNE EVOLUTION

Assurer la fidélisation de vos salariés et ainsi éviter un turnover trop important.[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/4″ css=”.vc_custom_1472800616092{background-color: #f7f7f7 !important;}”][vc_icon icon_fontawesome=”fa fa-desktop” color=”custom” align=”center” custom_color=”#cbd300″][vc_column_text]

UNE CERTIFICATION

Avoir l’assurance des compétences du candidat avec une formation métier visant une certification professionnelle enregistrée à l’inventaire et une certification éditeur.[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/4″ css=”.vc_custom_1472800662848{background-color: #ffffff !important;}”][vc_icon icon_fontawesome=”fa fa-graduation-cap” color=”custom” align=”center” custom_color=”#cbd300″][vc_column_text]

NOUVEAUX METIERS

Bénéficier d’une remise en compétences de collaborateurs salariés en inter-contrat, ayant besoin de se repositionner.[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/4″ css=”.vc_custom_1472800625002{background-color: #f7f7f7 !important;}”][vc_icon icon_fontawesome=”fa fa-pencil” color=”custom” align=”center” custom_color=”#cbd300″][vc_column_text]

NOUVEAUX MARCHES

Augmenter les possibilités de staffing de vos consultants en rapport avec les besoins du marché IT et de vos clients finaux.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_empty_space height=”40px”][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height=”yes” content_placement=”middle” dt_row_type=”in_container” bg_type=”bg_color” bg_override=”full” bg_color_value=”#f7f7f7″ dt_id=”financement”][vc_column][vc_column_text]

FINANCEMENT

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La formation peut être financée via plusieurs dispositifs :

Période de Professionnalisation – CPF – CIF

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PROJETS SUR MESURE

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Notre expérience dans le secteur, nous a appris à adapter les projets en fonction des sociétés. Pour répondre aux besoins de nos différents partenaires, il est possible de construire des plans de formation spécifiques adaptés à vos futurs projets .  Plusieurs formations ont été ainsi lancées, exemples, « Consultant en Organisation Industrielle », Consultant Automatisation et Industrialisation des tests » …

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REFERENCES

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FITEC est un organisme où il fait bon de se former avec des intervenants de qualité, pour la plupart, des consultants SAP dont l’expérience est avérée par les projets qu’ils ont mené. Je recommande FITEC pour les prochaines formations.

Obeid C. – Consultant Manufacturing CSC

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