Devenez.fr – Groupe FITEC acteur majeur de la reconversion professionnelle, vous propose une formation certifiante de Concepteur Big Data Cloud.
Cursus métier certifiant
Formation accessible en live distanciel
Animée par des formateurs experts
Formation éligible au CPF , FNE et Transition Pro
- QU'EST CE QU'UN CONCEPTEUR BIG DATA CLOUD ?
- À QUI S'ADRESSE LA FORMATION ?
- DURÉE ET LIEU
- CERTIFICATIONS
Le concepteur big data cloud constitue un maillon clé dans la chaine de traitements de données massives pour le compte d’entreprises. Il se charge de définir, développer et mettre en place les outils et les infrastructures adéquates nécessaires pour l’analyse de la donnée. Il veille à ce que cette solution soit sécurisée, optimisée et performante.
Son rôle est de :
- Formaliser les cas d’usages
- Concevoir et mettre en œuvre des plateformes basées sur des technologies Big Data
- Installer et déployer des clusters logiciels
- Concevoir et mettre en œuvre des flux d’intégration de données
- Optimiser la performance et la qualité logicielle
- Mettre en œuvre la stratégie d’exploitation des plateformes Big Data (gestion des sauvegardes, procédures de récupération des données, mises à jour et montées de version logiciel,…)
- Préconiser des outils et/ou technologies adaptés
- Bac+4/+5 informatique, doctorants avec une thèse IT ou être issus d’un parcours scientifique et disposer d’une appétence en développement
- Vous avez une expérience IT : dans la data, en tant que développeur, architecte, DevOps, ingénieur de production (Linux), DBA Linux
- 2/3 ans d’expérience professionnelle minimum
- Vous êtes mobile, dynamique et capable de vous adapter rapidement
Durée : 50 jours
Lieu : En classe virtuelle ou en présentiel à Nanterre (matériel de formation fourni par Devenez)
🎓 CERTIFICATIONS
- Certification inscrite au répertoire spécifique : « Architecturer et administrer une infrastructure cloud sécurisée » Identifiant : RS5181 – Code CPF 329765
- Certification éditeur : Google Cloud Platform Data engineer
ORGANISMES DE CERTIFICATIONS
APPROCHE PÉDAGOGIQUE
NOTRE MÉTHODE PÉDAGOGIQUE POUR UNE EMPLOYABILITÉ PÉRENNE
Devenez.fr forme des adultes en évolution et en transition professionnelle.
Notre objectif ? Vous préparer à la prise de poste et garantir votre employabilité en fin de formation.
Notre méthode s’articule autour de 3 points :
- L’apprentissage en situation professionnelle : Durant la formation vous devrez vous mettre en situation professionnelle pour acquérir la posture du consultant. Vous aurez des exercices pédagogiques pour acquérir des savoir-faire.
- L’acquisition des compétences soft skills : Pour rester productif et efficace, vous apprendrez les compétences pour être consultant, à savoir la posture professionnelle, la prise de parole en public ;etc.
- Une pédagogie même à distance : Notre centre de formation, situé à Nanterre, propose des équipements et des outils pédagogiques dédiés à votre apprentissage.
OUTILS
Afin d’enrichir votre apprentissage nous mettons à disposition des outils et logiciels performants afin de vous rendre compétitif sur le marché en fin de formation.
Durant la formation, Devenez.fr met à disposition un PC afin de faciliter l’accès aux cours et aux outils adaptés.
Un formateur anime le cours sur un groupe Teams, partage sa vidéo et son écran, diffuse ses supports, met une base documentaire à disposition, interagit avec les stagiaires.
SUIVI PÉDAGOGIQUE
Avant la formation nos conseillères formation se tiennent disponibles pour vous guider dans votre projet professionnel de reconversion et vous accompagne dans vos démarches.
Pendant la formation , les formateurs experts dans leurs domaines vous donnent les moyens de décrocher votre formation et vous donnent les clés pour passer et réussir votre certification. Un point avec l’équipe pédagogique est organisé durant les 3 mois de formation afin d’assurer un suivi pédagogique. Pour chaque session de formation, en plus du formateur, un modérateur membre de l’équipe pédagogique veille à la bonne marche de la formation à distance.
En fin de formation, Devenez accompagne le stagiaire dans sa recherche d’emploi . Pour cela, plusieurs actions sont prévues à cet effet : coaching téléphonique avec la coach RH, mises en relations avec nos partenaires recruteurs, etc.
MODALITÉS D’ÉVALUATION
L’organisation pédagogique privilégie les aspects pratiques (70% du temps de la formation) : démonstrations, travaux pratiques, simulation, travaux dirigés et rapportés.
Le cursus complet est validé par une soutenance en ligne face un jury de professionnels du métier. Toute notre approche pédagogique est basée sur le respect des critères de la norme ISO 9001.
