Devenez.fr – Groupe FITEC acteur majeur de la reconversion professionnelle, vous propose une formation certifiante de Développeur CRM Salesforce.
Cursus métier certifiant
Formation accessible en live distanciel
Animée par des formateurs experts
Formation éligible au CPF , FNE et Transition Pro
- QU'EST CE QU'UN DÉVELOPPEUR CRM SALESFORCE ?
- À QUI S'ADRESSE LA FORMATION ?
- DURÉE ET LIEU
- CERTIFICATIONS
Grâce à ses compétences en programmation, le développeur Salesforce peut concevoir des solutions personnalisées sur les plateformes et outils Salesforce. La principale fonction du développeur est de mettre en place des fonctionnalités et/ou des applications selon les besoins du métier ou de l’entreprise. Pour cela, le développeur Salesforce doit s’assurer que l’ensemble de la plateforme Salesforce fonctionne au maximum de sa capacité. Il met en place des tests de performance et de réactivité de la plateforme pour assurer une bonne expérience des utilisateurs.Le développeur Salesforce peut être amené à animer des ateliers de formation en cas de nouvelles fonctionnalités sur la plateforme.
Le développeur Salesforce est en charge :
- Du développement des applications personnalisées et d’améliorer les existantes ;
- D’automatiser les tâches business ;
- De concevoir l’architecture technique ;
- D’analyser les besoins d’un client et lui proposer la solution adaptée.
Être développeur Salesforce certifié vous garantit d’être très demandé et vous assure une carrière stimulante dans le domaine de la technologie cloud CRM.
- Bac+2, avec 3 ans d’expérience en développement web, à Bac+ 5 dans les domaines scientifique, informatique
- Vous avez une expérience de développement dans un langage de programmation objet : Python, C++, PHP
- Vous êtes mobile, dynamique et capable de vous adapter rapidement
- Vous avez un bon niveau d’anglais
Durée : 50 jours
Lieu : En classe virtuelle ou en présentiel à Nanterre (matériel de formation fourni par Devenez)
🎓 CERTIFICATIONS
-
SalesForce certified platform developer I
ORGANISMES DE CERTIFICATIONS
APPROCHE PÉDAGOGIQUE
NOTRE MÉTHODE PÉDAGOGIQUE POUR UNE EMPLOYABILITÉ PÉRENNE
Devenez.fr forme des adultes en évolution et en transition professionnelle.
Notre objectif ? Vous préparer à la prise de poste et garantir votre employabilité en fin de formation.
Notre méthode s’articule autour de 3 points :
- L’apprentissage en situation professionnelle : Durant la formation vous devrez vous mettre en situation professionnelle pour acquérir la posture du consultant. Vous aurez des exercices pédagogiques pour acquérir des savoir-faire.
- L’acquisition des compétences soft skills : Pour rester productif et efficace, vous apprendrez les compétences pour être consultant, à savoir la posture professionnelle, la prise de parole en public ;etc.
- Une pédagogie même à distance : Notre centre de formation, situé à Nanterre, propose des équipements et des outils pédagogiques dédiés à votre apprentissage.
OUTILS
Afin d’enrichir votre apprentissage nous mettons à disposition des outils et logiciels performants afin de vous rendre compétitif sur le marché en fin de formation.
Durant la formation, Devenez.fr met à disposition un PC afin de faciliter l’accès aux cours et aux outils adaptés.
Un formateur anime le cours sur un groupe Teams, partage sa vidéo et son écran, diffuse ses supports, met une base documentaire à disposition, interagit avec les stagiaires.
SUIVI PÉDAGOGIQUE
Avant la formation nos conseillères formation se tiennent disponibles pour vous guider dans votre projet professionnel de reconversion et vous accompagne dans vos démarches.
Pendant la formation , les formateurs experts dans leurs domaines vous donnent les moyens de décrocher votre formation et vous donnent les clés pour passer et réussir votre certification. Un point avec l’équipe pédagogique est organisé durant les 3 mois de formation afin d’assurer un suivi pédagogique. Pour chaque session de formation, en plus du formateur, un modérateur membre de l’équipe pédagogique veille à la bonne marche de la formation à distance.
En fin de formation, Devenez accompagne le stagiaire dans sa recherche d’emploi . Pour cela, plusieurs actions sont prévues à cet effet : coaching téléphonique avec la coach RH, mises en relations avec nos partenaires recruteurs, etc.
MODALITÉS D’ÉVALUATION
L’organisation pédagogique privilégie les aspects pratiques (70% du temps de la formation) : démonstrations, travaux pratiques, simulation, travaux dirigés et rapportés.
Le cursus complet est validé par une soutenance en ligne face un jury de professionnels du métier. Toute notre approche pédagogique est basée sur le respect des critères de la norme ISO 9001.
